Eu na Itália.

10 regras para ser o melhor líder de equipe de todos os tempos

Regra 1.

Vê aquela foto? Sim esse sou eu. Bem-vindo ao meu lindo rosto pensativo e pensativo, e também à regra número um: sempre adicione fotos suas às coisas. Isso cumpre o importante papel de garantir que as pessoas saibam como você é, e que você também é bonita, pensativa e atenciosa. Se você também pode tirar uma foto sua perto de um carro bonito ou claramente de férias na Itália, as pessoas também assumem que você tem um pouco de dinheiro e, portanto, devem ser o melhor líder de todos os tempos e nunca serão desafiadas pelo tipo de pessoa que não vai para a Itália.

Regra 2. Nunca siga suas próprias regras.

É importante definir um padrão para sua equipe e outro para você. Isso estabelece um precedente de que você está acima de qualquer lei (mesmo criada por você mesmo) e, se alguém questionasse sua autoridade, estaria se submetendo ao inferno sem lei, sem impedimentos, de engano e confusão em que você se aprofunda. eles não podem prever você, eles não podem lutar com você.

Regra 3: Nunca admita falhas.

Nunca, nunca admita culpa. Se você está atrasado para o trabalho, informe a todos que o trabalho começa quando você chega lá e que todos estão com problemas por chegar cedo. Puni-los em conformidade por chegar cedo. Cancele a pausa para o almoço. Diga para eles também participarem do fim de semana para compensar o tempo extra em que já trabalharam durante a semana. Se isso não faz sentido lógico, consulte a Regra 2.

Regra 4: Evite esforços de coesão da equipe.

Afaste qualquer tipo de camaradagem que possa se desenvolver dentro da equipe. Isso pode ser alcançado direcionando um indivíduo para a equipe e colocando o restante da equipe contra eles. Quando eles estiverem brigando, serão tão consumidos com esse caos fabricado que raramente se incomodarão em desafiar sua posição.

Regra 5: não dê crédito.

Ou, mais importante, Aceite todo o crédito. Oferecer crédito ou até mesmo reconhecer alguém de alguma forma só vai incentivá-los, e um trabalhador incentivado é aquele que pensa que merece um aumento salarial, ou pior, seu trabalho. Afaste esse entusiasmo roubando idéias, reformulando-as como suas e recebendo todo o crédito. Talvez cancele o almoço para puni-los por não terem idéias tão boas quanto as suas.

Regra 6: Dispare alguém mais inteligente que você.

Essas pessoas são ameaças e, de acordo com o culto à personalidade que você está desenvolvendo, tecnicamente não existe. Identifique-os cedo, plante drogas em sua mesa e faça-os disparar no local.

Regra 7: Seja bom demais para sair.

Mentir regularmente para todos sobre o quão pouco as pessoas são pagas em outras empresas e quantas horas trabalham. Promova a ilusão de um cenário de desemprego, dívida e desespero fora dos muros da sua empresa. É importante que sua equipe não saia, e a melhor maneira de fazer isso é convencê-los de que não poderão sobreviver sem você.

Regra 8: Promova-se.

Com todos os salários poupados das pessoas inteligentes que você removeu, agora você tem dinheiro extra para se promover. Certifique-se de gastá-lo em coisas legais, como um carro novo e um traje incrível. Também é uma cadeira grande, não estou dizendo um trono, mas como um trono. Certifique-se de que todos vejam quanto você está ganhando agora, para que eles entendam que, se ficarem alinhados, eles também poderão ganhar, mesmo que obviamente não o façam.

Regra 10: Fique de olho nas coisas.

Verifique se você possui essas câmeras de segurança que captam som e podem ser canalizadas diretamente para o telefone. Contrate um técnico de TI para consertar o sistema de e-mail para que você receba cópias dos e-mails de todos, depois pague-lhe dinheiro e se livre dele. Isso é para garantir que você pegue um motim antes que ele se torne realidade. Depois de identificar uma formação, separe os co-conspiradores e reposicione-os na filial de Wisconsin.

Com alguma sorte, essas 10 regras (que na verdade são 10 regras e não as 9 regras que você supõe incorretamente que existem, cale a boca, consulte a regra 2); você deve ser facilmente o melhor e mais glorioso líder de equipe de todos os tempos.

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