As melhores épocas do ano para se candidatar a empregos (e quando evitar)

Assim como suas qualificações e experiência, o momento da sua inscrição também é vital para determinar o sucesso de seus esforços na busca de emprego. Há épocas específicas do ano em que você terá uma chance muito melhor de conseguir um emprego em período integral ou um show sazonal em comparação com outros. Nessa nota, vamos começar nossa discussão destacando as melhores épocas do ano para se candidatar a cargos de período integral. Em seguida, exploraremos a hora certa para escolher uma postagem sazonal.

Vamos seguir em frente. Aqui estão alguns conselhos a serem considerados ao se candidatar a empregos regulares:

Quando devo começar a me candidatar a empregos? Suficientemente cedo

Quando começar a enviar aplicativos não é uma ciência exata. Mas isso não adianta tentar responder a essa pergunta incômoda - “com quanto tempo de antecedência devo me candidatar a um emprego?” Bem, muitos especialistas afirmam que a caçada ideal deve começar de 3 a 4 meses antes que você precise de um emprego específico. . No entanto, é vital observar que não podemos fixá-lo em 3 ou 4 meses, porque sua pesquisa pode depender de vários fatores, por exemplo, a demanda por suas qualificações e habilidades, a cidade ou o estado para o qual você está se mudando, e o estado geral da economia.

Dito isto, você precisa ser bastante esperto em sua pesquisa. Com o prazo de entrega de 3 a 4 meses, você pode optar por ajustar para cima ou para baixo, dependendo do seu setor de trabalho. Você também deve levar em consideração o tamanho da empresa à qual está se candidatando antes de enviar o currículo. Veja, grandes empresas tendem a ter processos de recrutamento longos e mais complicados.

Quer saber quando começar a se candidatar a empregos em cargos seniores? Para você, a regra de 3 a 4 meses não será suficiente. Você precisará de muito mais tempo. Use seu julgamento para determinar o tempo apropriado para enviar seu currículo.

Enfermeiros e médicos podem enviar suas solicitações com 2 a 3 meses de antecedência. Por quê? Muitas vezes, as pessoas nessas profissões não enfrentam muitos problemas para encontrar empregadores interessados.

Melhores meses para se candidatar a empregos: Mês bom e ruim para procurar emprego

Acredite ou não, existem os melhores meses do ano para procurar emprego. O início do ano, que ocorre entre meados de janeiro e fevereiro, é o horário nobre para a maioria das empresas. Portanto, como candidato a emprego, também é a melhor época do ano para enviar suas inscrições. A maioria das organizações anuncia novas vagas no primeiro trimestre, em uma tentativa de atingir suas metas para o ano. Além disso, a maioria dos funcionários que deixam seus cargos para pastos mais verdes ou para a aposentadoria o faz no final do ano. Portanto, as empresas tendem a contratar substituições no início do novo ano. Você precisará trabalhar mais se estiver se candidatando a um emprego durante esses dois primeiros meses, pois a concorrência por oportunidades disponíveis também é alta.

Março a maio ainda são bons meses para se candidatar a empregos. Por um lado, nem todos os gerentes de contratação são rápidos em recrutar em janeiro. Alguns começam um pouco mais tarde. Além disso, à medida que o verão se aproxima, aumenta a pressão sobre os gerentes de RH para concluir a triagem de candidatos e as entrevistas para levar as pessoas a preencher as vagas disponíveis. E se você foi informado de que "entraremos em contato com você" depois de uma entrevista aparentemente ótima, envie uma carta de acompanhamento, pois a maioria dos recrutadores geralmente está muito ocupada no primeiro trimestre do ano.

Junho, julho e agosto são bastante lentos e, portanto, não é o melhor momento para se candidatar a empregos. Os empregadores tendem a tirar férias durante esses meses de verão, e a maioria das empresas geralmente está em desaceleração. Pode haver algumas posições em aberto, mas é mais difícil garantir um emprego durante esses meses.

Durante setembro e outubro, a contratação ganha impulso. Esses meses são muito bons para quem procura emprego, já que o verão acaba e os gerentes de contratação estão de volta ao trabalho. À medida que o ano termina em novembro e dezembro, as contratações diminuem. Porém, como candidato a emprego pró-ativo, você pode começar a se candidatar a empregos em dezembro para estar à frente da concorrência quando o recrutamento começar novamente em janeiro. Além disso, há menos concorrência para as poucas posições disponíveis.

Qual é o melhor dia para se candidatar a um emprego?

O dia em que você envia sua inscrição determina se você chegará à etapa da entrevista ou não. Independentemente do que você pensou anteriormente, há realmente um "melhor dia" da semana para enviar sua inscrição. A pesquisa mostrou que, neste dia, a procura de emprego provavelmente produzirá resultados positivos em comparação com o restante. Então, que dia é hoje? Terça-feira é o dia mágico. Assim, se você estava pensando em segunda ou quarta-feira como eu pensava antes, bem, você também está errado.

Em uma escala geral, é essencial que você envie sua inscrição nos primeiros dias em que um trabalho é anunciado. De acordo com uma pesquisa da TalentWorks, os candidatos que enviaram seus trabalhos dentro de 96 horas após a publicação tinham 8 vezes mais chances de prosseguir para a fase da entrevista. A cada dia que passa após as 96 horas iniciais, as chances diminuem em até 28%.

Melhor época para se candidatar a empregos: Por que a hora do dia é importante

A hora do dia em que você envia seu aplicativo pode parecer insignificante. Mas é realmente mais importante do que você imagina. Há pesquisas que podem sugerir que o horário em que você se candidata a uma publicação afeta se você consegue esse emprego ou não. Segundo a Forbes, os pedidos recebidos após as 19h30 teve a menor chance - cerca de 3% - de obter uma entrevista. De fato, a análise mostrou que os pedidos enviados a partir das 16:30 eram menos propensos a ter sucesso.

É certo que conhecer o melhor momento para procurar um emprego pode aumentar suas chances de receber um retorno de chamada. O período entre 6h e 10h é o horário ideal para o seu potencial empregador ver sua inscrição. Verifique se o seu aplicativo é a primeira coisa que o gerente de contratação vê pela manhã ou após o intervalo para o almoço.

Quando se candidatar a um emprego sazonal com sucesso

Para conseguir um emprego de verão, você deve enviar sua inscrição antes que o tempo quente se ajuste, idealmente alguns meses antes do verão (janeiro a março). A menos que você esteja buscando uma oportunidade no setor de hospitalidade - que pode esperar até a primavera -, você poderá enviar suas solicitações de emprego de verão no outono.

Agora, muitos empregos de verão nunca são anunciados. Portanto, é necessário pensar em negócios mais movimentados durante os meses de verão. Alvos de acampamentos, restaurantes locais, parques de diversões, estádios, trabalhos na praia e outras oportunidades que sofrerão um aumento nos negócios durante esse período.

O melhor conselho para quem procura emprego sazonal é: encontre trabalho que corresponda aos seus interesses e pontos fortes. E lembre-se também de que essas oportunidades não pagam muito. Independentemente disso, é preciso levá-los a sério, pois esses empregos são bastante competitivos e os empregadores desejam contratar pessoal entusiasmado.